lunes, 16 de diciembre de 2013

Reorganizarán carreras en Universidad de Guayaquil.

Reorganizar la oferta académica, subir de 128 a 600 MB de ancho de banda el servicio de internet y aumentar en un 30% la participación de mujeres en la docencia y dirección, forman parte de las acciones del plan de excelencia para la intervenida Universidad de Guayaquil.
Este plan fue presentado ayer por Jorge Kalil, presidente de la Comisión Interventora. Junto a él estuvieron René Ramírez, secretario de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación; y Enrique Santos, presidente de la Comisión de Seguimiento de la intervención.
“Los recursos no han sido problema, el problema es dónde estamos poniendo esta inversión (...). El presupuesto en un año de la Universidad de Guayaquil es el doble que toda la inversión pública de todos los cantones del Guayas con excepción de Guayaquil”, manifestó Ramírez.
Lobeila Cisneros, encargada de la parte académica de la intervención, anunció que se desarrollará un modelo de pasantías o prácticas profesionales que beneficie a los sectores rurales y urbano marginales.
El plan de excelencia se lo podrá descargar a partir de la próxima semana desde la página web del Consejo de Educación Superior. Entre las 200 páginas de este documento se destaca, además, el equipamiento de laboratorios y la creación de un sistema de seguimiento para los graduados.
Durante la ceremonia de presentación se firmaron tres convenios de colaboración. El primero con el Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas, otro con la Corporación Nacional de Telecomunicaciones y el tercero con la Escuela Politécnica de Litoral. Este último servirá para el fortalecimiento de los procesos académicos de la Universidad.
Alfredo Palacio, expresidente de la República; Guillaume Long, ministro Coordinador de Talento Humano, y directivos de otras universidades estuvieron entre los 250 invitados en la Casona Universitaria.
 Personal: Recursos
Remoción de funcionarios
Desde la próxima semana, se tiene previsto el cambio de varios trabajadores en las áreas que más problemas presentan en la universidad.
Presupuesto
Para los cambios en formación, investigación, vinculación y administrativos que se proponen en el plan de excelencia de la Universidad de Guayaquil se destinaron $ 42 millones.
Publicado en Diario El Universo del viernes13 de diciembre del 2013
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El CES presentó el plan de excelencia para la Universidad de Guayaquil.


El Consejo de Educación Superior (CES) presentó la mañana de este jueves 12 de diciembre el plan de excelencia para la Universidad de Guayaquil. 

Este centro de estudios, el más grande del país, está intervenido desde octubre pasado tras denuncias por irregularidades administrativas y académicas. 

A través de este plan las autoridades ofrecen mejorar la investigación, la infraestructura, la capacitación docente y el manejo presupuestario de esta universidad, que además fue ubicada en la categoría D en la última evaluación nacional. 

Entre las metas planteadas los interventores aumentar la cantidad de docentes con doctorados (de seis que existen actualmente a 60). Además, ejecutarán 20 programas y proyectos de investigación. Y el 100% de las carreras tendrá programas de vinculación con la comunidad, como señalaron las autoridades de educación superior. 

En el área académica, el plan ordenará la oferta actual de carreras conforme a la pertinencia nacional, es decir con criterios de formación profesional y científica. También se mejorará la oferta de posgrados. 

Para transparentar el manejo presupuestario conformarán comités de ética. Y está en análisis una redistribución de los presupuestos por facultades, con criterios de pertinencia. 

En cuanto a infraestructura planifican aumentar y mejorar los espacios para profesores a tiempo completo, actualizar las bibliotecas e implementar tecnologías. Para estos cambios destinarán un presupuesto de USD 42 millones.

Este contenido ha sido publicado originalmente por Diario EL COMERCIO en la siguiente dirección: http://www.elcomercio.com/sociedad/CES-UniversidaddeGuayaquil-excelencia-plan-educacion_0_1046295531.html. Si está pensando en hacer uso del mismo, por favor, cite la fuente y haga un enlace hacia la nota original de donde usted ha tomado este contenido. ElComercio.com

Publicado en Diario El Comercio del jueves 12 de diciembre del 2013.
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jueves, 5 de diciembre de 2013

Remueven a titular de recursos humanos de la Universidad de Guayaquil

No terminan las malas noticias para la universidad de guayaquil, que alberga más de 60 mil estudiantes. Hoy se anunció la separación definitiva de Martha Aguilera, directora de Talento Humano del centro de estudios.
 
La Comisión Interventora del Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (Ceaaces) argumentó que su salida se dio ante la falta de colaboración e irregularidades en manejos del personal.
 
Pero los cambios no terminan allí; sus miembros anunciaron que dentro de su plan de excelencia se equiparará sueldos de maestros y se cancelará a 176 jubilados que demandaban el pago de sus liquidaciones. Sin embargo, no todos los jubilados entran a ese grupo; uno de ellos, Pablo Guerrero, comenta que alrededor de 700 jubilados reclaman sus haberes desde hace cuatro años 9 meses, y que disponen de una sentencia favorable.
 
Las autoridades mostraron su satisfacción por el avance en la devolución de los dineros cobrados sin autorización a los estudiantes, y enfatizaron en que nadie quedará al margen de las investigaciones.
 
Finalmente, descartaron que detrás de la deficiente calificación (categoría 'D') que recibió la universidad, por su desempeño académico y administrativo, existan intereses políticos.

Publicado por Ecuavisa del miercoles 4 de diciembre del 2013.
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martes, 3 de diciembre de 2013

Enrique Santos: ‘Problema de la U. de Guayaquil es de gestión’

Entrevista con Enrique Santos, miembro del Consejo de Educación Superior vinculado a la intervención de la U. De Guayaquil.
¿Cuáles son las principales falencias detectadas en las universidades de Guayaquil?
Un caso específico es la Universidad de Guayaquil (en categoría D). Hay datos firmados en un acta por parte del rector encargado de entonces en los que se reconocen cosas que son terribles para la universidad.
¿Cuáles?
En la demostración que hizo hasta la segunda etapa del debido proceso tenía cero publicaciones y, finalmente, logró demostrar que tenía 9. No entró ningún profesor titular por concurso a partir de la LOES. Tiene parcial el indicador de transparencia financiera. Es una de las que tienen menos docentes Ph.D.
El rector justificó que no hay suficientes publicaciones y docentes con Ph.D. por falta de dinero...
Recursos hay. Es de dominio (público) que la Senescyt tiene una línea de becas para docentes. La U. no utiliza estas potencialidades. Yo no sé en qué medida se puede hablar de que no tiene dinero cuando hay una subejecución de $ 68 millones en los últimos cinco años. Con ese dinero hubiera implementado decenas de programas.
Si no hacen falta recursos, ¿el problema es de gestión?
Es una problemática de gestión...
Si hay una falla en la gestión, ¿por qué no se ha hecho un cambio en las autoridades?
El cambio de autoridades no es un tema que competa a la comisión (Interventora de la Universidad). Legalmente no estamos en capacidad de destituir a un rector por el hecho de que su universidad no se encuentre en la categoría de hace cuatro años.
¿Cómo revertir la situación para mejorar la categoría?
El plan de excelencia está prácticamente listo. Vamos a proponer la racionalización de las carreras, a plantearnos la optimización en la eficiencia del gasto académico y administrativo.
¿Cuáles son las carreras que se van a depurar?
Hay un estudio de la Senescyt en el que se hace una propuesta de reducir de 18 a 14 facultades y de 70 carreras a 40. Aún no hemos decidido. Está claro que no puede existir Informática en tres facultades, Marketing en Filosofía y Administración.
¿Qué otros parámetros considerarán?
La U. tiene una estructura de clases de 45 minutos, eso no lo podemos cambiar de un día a otro. El régimen académico aprobado define que debe tener horas de 60 minutos. Vamos a planificar eso para el próximo año.
Publicado en diario El Universo del domingo 1 de diciembre del 2013
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Docentes de Universidad de Guayaquil pedirán firmas para remoción de autoridades

La agrupación de profesores Avancemos emprenderá desde hoy una campaña de recolección de firmas en la Universidad de Guayaquil para pedir la salida de las autoridades de esta institución, que el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (Ceaaces) ubicó en categoría D.
José Albán lidera esta iniciativa que busca recolectar firmas de los estudiantes, trabajadores y personal docente de esta universidad intervenida.
Hace días, Enrique Santos, miembro académico del Consejo de Educación Superior, indicó que el cambio de autoridades no está a cargo de la comisión interventora.
En tanto, también hoy, a las 10:00, Janio Cerezo, presidente de la Federación de Estudiantes, convocó a un plantón en los exteriores del rectorado para rechazar la categoría D.
“No tenemos una universidad perfecta, pero hemos tenido una institución que con los fondos entregados ha podido desarrollar lo que ha estado a su alcance en beneficio de todos”, sostuvo.
Publicado en el diario El Universo del martes 3 de diciembre del 2013
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